龙丰公司——组织开展“落实安全责任，推动安全发展”网上安全签名接龙活动，以及火灾爆炸事故现场处置演练，积极参加金湾区安全生产征文活动，提升了员工的安全知识和防范意识。
龙阳公司——以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“科学发展、安全发展”的理念，开展线上安全知识竞赛活动，组织消防应急演练，提升员工的应急管理能力和安全生产意识，进一步落实安全生产主体责任。
龙煜公司——开展典型特大事故案例宣贯学习、硝酸泄露应急演练、消防安全知识培训等活动，强调全员参与、全面覆盖，强化应对事故的自救和抢救技能，确保对突发事故的快速反应组织能力，最大限度的减少事故危害。
龙蓬公司——组织人员开展现场标准化建设，用“保命零伤害条款”管控企业安全、开展创伤救护知识培训等活动，提高员工安全意识，提醒广大员工安全要从我做起，从根源上消除安全隐患，杜绝安全事故发生。
龙辉公司——开展安全生产论坛、安全生产宣传培训、消防培训应急演练等活动，提升员工安全生产意识，增强应急救援能力，有效防范和遏制各类安全事故发生，创造安全、健康、稳定的生产和生活环境
墨西哥公司——通过开展熔铸感应器漏铜应急演练、触电应急演练等活动，以查促改、以练提应，切实提升员工的应急处置能力，减少事故发生机率。
金乡公司——各地工厂开展安全培训和教育、应急演练和消防演习等系列活动，员工们吸取了安全事故的惨痛教训，掌握了基本的逃生知识以及如何规避危险的正确方法，切实提高了员工的生存技能。
川村公司——通过多种形式宣传，使“安全生产月”活动深入到全体职工，增强了全员安全意识；开展储运专项安全使用培训及叉车特种设备、机械伤害现场应急处置培训，强化员工安全风险意识，降低安全风险。
龙翔公司——通过开展消防栓对接安全技能大赛、安全知识竞赛、微信安全视频教育等活动，提高员工对本职岗位的风险认识，提升员工面对突发事件的应急能力和应变能力。
龙锦公司——利用“安全生产月”活动悬挂横幅、粘贴危险警示牌，开展消防安全培训、应急逃生演练，组织全员开展工伤事故警示教育，让员工牢固树立“安全第一”的思想观念，规范安全生产行为，不断提高安全生产意识。
金龙电工——开展主题安全文化征文、危险源辨识、安全隐患排查与治理等活动，做到人人都参与、人人讲安全、人人查隐患、人人会应急，引导广大干部职工积极投身到安全生产中。
龙鑫公司——组织学习工作岗位危险源及风险评价结果，讲述个人对危险源的认识，做到人人讲安全、人人知风险；对安全生产红线和安全警示案例进行宣传教育，通过交流讨论，树立牢固的安全红线意识，从而保障安全生产顺利进行。
